أخبار الحد الأدنى للأجور 2026 بعد الزيادة الجديدة.. كم سيحصل كل موظف؟ آخرون الأجور - صورة أرشيفية تصوير : آخرون آخرون الأجور - صورة أرشيفية

يبحث الكثير من العاملين بالجهاز الإداري للدولة عن جدول الحد الأدنى للأجور الجديد 2026، بالتزامن مع قرب صرف مرتبات شهر يوليو، بعد بدء تطبيق الزيادات المالية الجديدة التي أقرتها الحكومة ضمن موازنة العام المالي 2026/2027، بهدف تحسين دخول الموظفين ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.

بدأت الحكومة اعتبارًا من 1 يوليو 2026 تطبيق الزيادات الجديدة في أجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026/2027، لتنعكس الزيادات مباشرة على رواتب ملايين الموظفين.

وتتضمن الحزمة المالية الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة تصل إلى 1000 جنيه، إلى جانب زيادة الرواتب لمختلف الدرجات الوظيفية، في إطار جهود الدولة لتعزيز القدرة الشرائية للعاملين وتخفيف الأعباء الاقتصادية.

وبموجب الزيادات الجديدة، ارتفع الحد الأدنى للأجر للدرجة السادسة والخدمات المعاونة إلى 8000 جنيه شهريًا بدلًا من 7000 جنيه، مع زيادة أجور باقي الدرجات الوظيفية وفقًا للهيكل الوظيفي المعتمد.

جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بعد زيادة يوليو 2026

- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 8000 جنيه.- الدرجة الخامسة: 9100 جنيه.- الدرجة الرابعة: 9300 جنيه.- الدرجة الثالثة التخصصية: 9500 جنيه.- الدرجة الثانية: 9500 جنيه.

- الدرجة الأولى: 10800 جنيه.- درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11400 جنيه.- الدرجة العالية: 12900 جنيه.- الدرجة الممتازة: 14900 جنيه.

• أجور العاملين بالدولة
• الحد الأدنى للأجور الجديد 2026
• جدول الحد الأدنى للأجور
• رواتب الموظفين
• زيادة الأجور في مصر
• زيادة المرتبات
• مرتبات يوليو 2026
• موازنة 2026/2027